派遣保育士の契約期間って決まっているの？

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柔軟な働き方ができると話題になっている派遣保育士。
正社員として働くよりも、ライフスタイルに合わせた働き方ができるといわれている派遣保育士ですが、契約期間はどのくらいなのでしょうか？
ここでは派遣保育士の契約期間についてまとめてみましょう。

派遣保育士としての働き方

派遣保育士とは、一般企業での派遣社員と同じように、勤務先である保育園に雇用されているのではなく、人材派遣会社と雇用契約を結んで働いている保育士のことをいいます。
派遣保育士としての働き方には、登録制派遣と紹介予定派遣があります。

登録制派遣では、派遣会社への応募、面接を経て登録した後に、派遣会社がしている派遣先で働きます。
一方、紹介予定派遣では、保育園側が保育士を将来的に正社員として雇用することを前提に、最大で6ヶ月派遣社員として勤務する働き方です。

6ヶ月の派遣期間が満期を迎えた後に、保育園側と派遣保育士側で同意がなされれば、保育士は勤務した保育園でそのまま直接契約を結ぶことになるのです。

派遣保育士の雇用期間について

派遣保育士の同一の保育園での勤務期間は最大でも3年間の有期雇用となります。
これに対して正社員は無期雇用のため、雇用期間に限りがありません。
パート、アルバイトは園によっては雇用期間の制限の有無があるので、園の定めに従わなければなりません。

もしも派遣保育士で3年以上働きたい！という場合には、派遣会社が派遣先の保育園へ直接雇用の依頼をしたり、新たな派遣先の提供を行ったりするなどの措置が取られるでしょう。
派遣保育士は、働く期間もですが、働く日数、曜日、時間などに関して重要な働き方ができるでしょう。

子育て中の方であれば、週に数回の勤務で希望をだすこともできますし、自分のライフスタイルに合わせた無理なく働くことができます。
育児中のママさんにも人気ですよ。